缴纳了生育保险的在职职工在生育期离开工作岗位期间，国家给予一定的生活费用，有的国家又叫生育现金补助，那么，长沙生育津贴标准是多少？计算方法是什么？
广州生育津贴报销标准是什么？
指定医疗机构在社会保险当年为参保人提供优质医疗服务且不违反生育保险规定，且参保人实际承担的生育治疗费用总额达到规定的90%的全额报销，社会保险机构按照规定标准全额报销；如未达到报销总额的90%（不含90%），按实际支出金额报销。
参保人员可向社会保险经办机构申请报销非选定医疗机构紧急救治、批准异地救治等情况发生的生育治疗费用，并提供证明材料。经审批，规定费用低于本市同级定点医疗机构一定标准的，按实际报销金额；如果超过某个标准，则返回到指定标准。
如果参与者已经有权在选定的医疗机构进行产前检查，则仅会报销相关的住院费用。
参保人参加市生育保险满一年，未办理确认治疗或者未按照建议接受治疗的，用人单位或者参保人可以向社会保险机构申请一次-分娩、流产或计划生育手术后一年内产假治疗费用的时间补贴，并附有相关信息。附加费以市定点同级医疗机构适用固定金额的60%为限。
生育津贴发放标准
1、按照员工所在单位上一年度职工月平均工资来计发，由生育保险基金来支付津贴。
2、以参保所在地上一年度在岗职工月平均参保工资为基数计发，也是由生育保险基金来承担。
注：这里算的生育津贴是由社保中生育保险基金来承担的部分，但实际上休假员工拿到手的产假工资可能跟这个不一样。生育津贴要与员工本人工资标准做对比，取高不取低发放原则。
简单地说，如果生育津贴比你的工资基数高，那你就按生育津贴拿钱，单位不得克扣；如果生育津贴低于了你本人的工资标准，则由你所在的用人单位补足，按你本人的工资标准来发放。
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东莞生育津贴计算方法
2022东莞生育保险办法最新政策，对与“全面两孩”政策不协调的奖励规定进行了修改，取消晚婚晚育假，并将原来的独生子女产假奖励调整为30天，而东莞生育津贴的计算与产假天数有莫大关系。
生育津贴多少与产假天数有关
根据新规定，产假越长，生育津贴费用越高，东莞产假的是98天基本产假，再加上30天政策内生育的奖励(即二孩政策奖励)，共计128天，再加上《广东省女职工劳动保护实施办法》规定的，难产可增加产假30天，那么最高可享98天(国家规定)+30天(难产)+15天(晚育)+30天(地区奖励)=173天。
Tips:
对于生育险的报销东莞也是有一定要求的，生育津贴领取条件要求职工累计参加生育保险满12个月，生育时仍在本单位参保缴费，且产假期间单位已垫付生育津贴或支付工资的。