刚刚闭幕的自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了修订后的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》,规定一对夫妻可以生育三个子女,明确了可以再生育的情形,在生育服务、生育支持措施、奖励与社会保障方面作出规定,条例自2022年3月24日起施行。小编整理了相关内容,一起来看看。

三孩生育政策有什么新规定?

1、首先就是取消这个社会抚养费。所以现在取消了三胎的罚款,三胎出生就不再罚款了。

2、入户完全脱离了个人的生育状况。比如你考了公务员,公共机构一般都需要做政治评估,现在需要计划生育证,现在不需要了,包括户口本。您自己的孩子因生育问题而受到影响。

3、鼓励幼儿园招收2-3岁幼儿,延长幼儿园期限。以前只规定只有3岁的孩子上幼儿园,现在2岁就可以上学了,上幼儿园的时间也延长了,也减轻了抚养压力孩子们。

4、提高学校教育质量,严格监督课外教育的存在。通常,如此高的教育费用给家长带来了很大的压力,最重要的是,所花的钱不一定100%有效。该政策要求孩子们专注于在学校学习,家长不要花不合理的钱。

2022广西三孩产假多少天?广西三孩政策最新消息

修订后的条例主要规定了三个方面:

规定一对夫妻可以生育三个子女,并明确依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。

2.删除了原条例中社会抚养费及相关处罚规定等限制性措施,户籍、入学、就业与个人生育情况完全脱钩。

根据上位法授权,条例明确已生育三个子女的夫妻,子女死亡或者依法鉴定为三级以上伤残的,可以等额再生育;户籍和居住地均在边境县(市、区)的夫妻,可以再生育一个孩子。

生育后,男方享受护理假25天,女方享受国家规定的产假(98天),生育一个子女增加产假60天,生育两个子女增加产假70天,生育三个子女增加产假80天。

1.增加育儿假:

夫妻双方从0岁到3岁每年共享受10天育儿假。

2.增加男方的产前保健假;

符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方怀孕期间,男方享受5天的产前保健假。

符合法律法规规定生育子女的女职工,产假期满后抚养婴儿有困难的,经所在单位同意,可以享受不超过12个月的哺乳假。哺乳期间的工资、津贴、补贴按总额的80%发放;享受哺乳假的员工,不影响晋升、调薪和计算工龄。

原来,哺乳假的定义是“经用人单位同意,给予六个月至十二个月的哺乳假”。设立哺乳假制度的初衷是为了方便女性照顾婴儿,减轻育儿压力。但在实践中,由于假期长,用人单位考虑到人工成本等原因,一般不会批准,很难实施。

为提高哺乳假制度的可操作性,取消哺乳假下限,职工可根据自身情况灵活确定休假期限,可为一个月、半年、八个月等。,且最长时间不超过12个月。

现实中,女性职业发展与生育的矛盾更加明显。女性生育后离职时间较长,增加了企业的用工成本,容易遭遇就业歧视。

在这方面,条例加强了对妇女就业权益的保护,并规定:

●各级人民政府应保护妇女就业的合法权益,为因生育而影响就业的妇女提供就业服务。

●妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护,并可根据国家有关规定获得帮助和补偿。

●鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施,支持家庭生育和抚养子女。

根据规定,县级以上人民政府应当采取财政、教育、住房、就业等扶持措施,落实税收优惠政策,减轻家庭生育、抚养、教育负担。

县级以上人民政府根据当地经济社会和人口发展情况,出台育儿补贴等相关政策措施。

鼓励有条件的用人单位为符合法律法规要求的职工提供育儿补贴。

根据规定,县级以上人民政府应当在规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面采取综合措施。,促进普遍照护服务体系的建立和完善,提高婴幼儿家庭的服务可及性和公平性。

鼓励和引导社会力量兴办托幼机构;支持国家机关、企业事业单位和社区提供托幼服务;鼓励有条件的幼儿园招收二至三岁幼儿,并适当延长在园停留时间;支持家政企业拓展托儿服务。

鼓励和支持高等院校和职业院校培养婴幼儿护理服务专业人才。规定县级以上人民政府应当支持托育服务业发展,对按照规定提供托育服务的机构给予资金和政策支持,推进承担引导功能的公办托育机构建设。

此外,条例还对加强托儿所、幼儿园监管作出明确规定。

2022生三胎生育险可以报销吗?附2022三胎奖励最新政策

2022生三胎生育险是可以报销的。只要满足以下条件:

1.用人单位为该职工累计缴纳生育保险长达一年的;

2.符合国家计划生育政策的,就可享受应得的待遇;

3.男职工在用人单位参加生育保险的,其配偶属于农村或从事农业劳动的贫困家庭。在生育期间,生育保险基金将根据员工去年的工资给予一个月的生育补贴。

1.免费优生优育检查:有些地方可以免费进行三胎体检,建议去当地街道或社区查询;

2.生育补贴:不同地区的生育津贴标准不同,但只要符合计划生育政策,就可以向当地申请生育津贴;

3.许多省份修订了《人口与计划生育条例》,规定生育三孩的女职工将在原有的基础上增加半年奖励假,产假最长为近一年。且延长产假和育儿假;

4.免费叶酸:在一些地区,生三孩的女性将免费发放6个月的叶酸,总共约180片。

1.奖励优惠:对于全面调整两孩政策前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,应继续实施现行的各项奖励扶助助制度和优惠政策;

2.教育免费:争取教育免费。为了减少生三胎家庭的教育费用,应该大力发展0-3岁婴儿护理行业,并将幼儿园教育也纳入义务教育范围;

3.生育补贴:完善生育补贴,包括产假、生育津贴、医疗服务等一系列社会保障制度,减轻生三胎家庭的生育负担;

4.购房补贴:建议提供购房补贴,尽量抑制房价,让年轻人也买得起房。他

5.帮扶保障:帮扶保障应树立健全方案,生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好方案生育家庭的合法权益。

,希望能给大家带来帮助,想了解更多有关三胎政策的相关信息,可以持续关注~


参考资料