产假政策的调整，让广大女职工也有更多的恢复时间与育儿时间，目前国内西藏、吉林、重庆省最长可休产假一年，而北京最高可休218天，青海产假也有延长，但青海产假延长至218天不实，西宁剖腹产增休15天是真。
男性可以休多少天的陪产假？
我们先来看看我国各省市规定的男性陪产假的天数——
北京——15天
河南——30天
上海——10天
新疆——15天
江西——30天
山西——15天
安徽——30天
甘肃——30天
辽宁——20天
湖北——15天
西藏——30天
四川——20天
江苏——15天
广东——15天
贵州——15天
山东——7天
海南——15天
宁夏——25天
福建——15天
湖南——20天
重庆——20天
广西——25天
青海——20天
天津——15天
黑龙江——15天
内蒙古——25天
云南——30天
陕西——15天，夫妻异地+5天
河北——15天
吉林——15天
浙江——15天
男方休15天陪产假津贴
男方休陪产假15天是有工资的，属于合法带新休假，但是到底15天陪产假津贴到底能发多少无确定标准，男方休陪产假期间，工资发放标准与是否够买生育保险有一定关系。
陪产假有工资发放
1男方休陪产假工资发放标准1、用人单位为职工购买生育保险，陪产假工资则由用人单位向社保部门申请生育保险进行生育津贴报销;
2、用人单位没有为员工购买生育保险，职工休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
对于已购买生育保险的员工来讲，陪产假期间津贴发放一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2男方休15天陪产假津贴计算公式职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。
Tips:
现国内重庆、南京、北京、广东等省、市均是按照以上标准进行男方休15天陪产假津贴的发放，需要注意的是男方15天陪产假是包括周末与双休日的。
陪产假能延长吗
一周的时间是快速而短暂的，尤其在你享受这样时光的时候。短短7天的陪产假对好男人来说根本不够，许多男士也向公司纷纷提出申请，那么陪产假能够延长吗？
在法律上，鲜少有对陪产假的相关规定，但是很明确的是陪产假不能延长，但是想要延长假期则有三个方法。
1、申请病假，陪产假结束后，以病假的名义向所在单位或者公司申请病假，如果公司批准，那么你就可以休假了。
2、将公司原本定好的年假提前休，但是以后可能就没有假期了。
3、男方休晚育假30天。但是这里要注意的是，男方休了晚育假后，女方就不能休晚育假了。
高龄孕妇产假180天是真的吗？
目前，各省市高龄孕妇产假时间普遍不低于158天。如果是二胎或三胎，产假时间在158天至350天之间。不包括法定休息日和晚婚假，晚婚假一般从生孩子前半个月开始。
对产假的政策国家是98天的统一标准，在此基础上各地可根据实际情况进行增加时间和补贴费用，这项费用一般由省财政直接拨付。高龄孕妇的产假待遇与普通孕妇基本相同，没有实际区别。大多数高龄产妇主要是生二胎或三胎，这种情况根据不同地区财政状况提供的政策是有较大差距的，具体到当地实际政策!